Пользовательское Соглашение

Настоящее Пользовательское Соглашение (Далее Соглашение) регулирует отношения между ИП Першина Ольга Владимировна (Администрация) с одной стороны и пользователем сайта с другой.
Сайт openhiring.tech не является средством массовой информации.
Используя сайт, Вы соглашаетесь с условиями данного соглашения.

Предмет соглашения
Администрация предоставляет пользователю право на размещение на сайте следующей информации:
- Текстовой информации

Права и обязанности сторон
Пользователь имеет право:
- осуществлять поиск информации на сайте,
- получать информацию на сайте,
- использовать информацию сайта в личных некоммерческих целях.

Администрация имеет право:
- по своему усмотрению и необходимости создавать, изменять, отменять правила,
- ограничивать доступ к любой информации на сайте,
- создавать, изменять, удалять информацию.

Пользователь обязуется:
- не нарушать работоспособность сайта,
- не использовать скрипты (программы) для автоматизированного сбора информации и/или взаимодействия с Сайтом и его Сервисами.

Администрация обязуется:
- поддерживать работоспособность сайта за исключением случаев, когда это невозможно по независящим от Администрации причинам.

Ответственность сторон
- администрация не несет никакой ответственности за услуги, предоставляемые третьими лицами,
- в случае возникновения форс-мажорной ситуации (боевые действия, чрезвычайное положение, стихийное бедствие и т. д.) Администрация не гарантирует сохранность информации, размещенной Пользователем, а также бесперебойную работу информационного ресурса

Условия действия Соглашения
Данное Соглашение вступает в силу при любом использовании данного сайта.
Соглашение перестает действовать при появлении его новой версии.
Администрация оставляет за собой право в одностороннем порядке изменять данное соглашение по своему усмотрению.
Администрация не оповещает пользователей об изменении в Соглашении.

По юридическим вопросам обращаться на электронную почту contact@openhiring.tech